朱冬琴是科锐国际就业服务中心资深讲师、科锐国际中高端招聘业务总监、职业生涯规划导师，具有超过17年人力资源与咨询领域工作经验，长期为众多全球500强、上市公司、快速成长企业提供中高端人才招聘与咨询服务，深谙不同行业及区域技术人才分布及流向。

讲座的开始，朱冬琴为我们介绍了目前的市场环境及行业趋势。她提出了几个关键点：从行业大趋势来看，目前以新一代信息技术、集成电路和生物医药为代表的创新驱动领域发展前景广阔，成为吸纳人才的主力，但教培行业、互联网行业以及地产行业等领域整体人才需求降低；从人才需求来看，复合型人才成为了各企业重点吸引对象；从求职者自身而言，我们需要摒弃浮躁、修炼内力、增强韧性。

接着，朱冬琴从“如何做一份HR眼中的好简历”入手，开始传授满满的干货。她提到，一份好的简历，可以为你争取到更多的面试机会，而“好”字体现在命名清楚、结构完整、排版简洁、知识经验突出以及最重要的核心内容与应聘岗位匹配。具体而言，在实习经历、项目经验与兼职经验这部分，朱老师提到一定要突出结果，例如制作某短视频达到多高的浏览量、撰写某文章被主流媒体转发等等；在自我评价这部分，一定不能使用套话，需要真诚地找到自己的亮点；在邮件命名与发送这部分，使用PDF或Word格式以防乱码问题。

第三部分，老师和同学们分享了应对面试的几点建议。一是面试前需要提前准备，了解该公司、该岗位的相关信息。二是在回答问题时需要遵循真诚、自信、积极、面带笑容、不卑不亢的原则。三是在提问面试官环节，应当是从岗位、部门、公司的角度来提问。四是小组面试需要做到专注、倾听、积极以及敏锐。最后，一定要做好职业规划，在择己所爱、择机所长、择市所需三点中寻找交集。

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